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大队长赶往讨薪现场
* 来源 :http://www.shopreadwindow.com * 作者 : * 发表时间 : 2019-04-04 22:20

2017年海口市龙华区劳动监察大队按期结案率达100%,参与处理建设领域群体性讨薪事件105起,涉及农民工人数约2060人,涉及金额约3800万元。12月28日,全国人社系统先进集体和先进工作者表彰大会在北京召开,程英歌获得“全国人社系统先进工作者”称号。

我国取消代办中国公民因私签证服务价格政府定价劳动监察队长程英歌和他的“清欠之路”“无轨”山区如何分享高铁红利——广西创建“高铁无轨站”模式助力“交通扶贫”特大城市变身森林公园:成都建设1.7万公里天府绿道,探索“现代城市与自然和谐共生”四川推动新增金融资源优先满足深度贫困地区哈尔滨市救助管理站:让流浪者“温暖回家”财经观察:北美自贸协定前景难料加拿大限制雪蟹捕捞以保护露脊鲸北京将发展长期租赁住房市场 鼓励产业园区建宿舍营山进京举办投资推介活动 现场签约投资额62亿元

程英歌和他的队伍管辖着龙华区33480家企业、15000家个体工商户,共有将近5万家用人单位,每天至少处理1宗案件,每4天处理一起突发事件,但是几年下来,程英歌的“清欠之路”并不平坦。“很多农民工与用人单位没有签订劳务合同,农民工都是老乡带老乡,全凭口头协议和人情约定,再加上很多工地在考勤、工时等方面没有系统可靠的统计,讨薪时经常缺乏必要的证据。”程英歌说,这是他“清欠之路”上遇到的最大难题。

根据人社部印发的《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,用人单位如克扣、无故拖欠农民工工资报酬,或因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响,将被列入“黑名单”并予以公示,在政府资金支持、资质审核、融资贷款等多方面受到限制。

新华社记者 郑扬子、叶昊鸣

该项目副经理鲁圣康介绍,目前工地所有务工人员薪水结算工作已基本完成,每位工友都能带上工资回家过年。

作为海口市龙华区劳动监察大队大队长,程英歌的主要工作是帮农民工讨薪。

程英歌最有震慑力的“清欠武器”,是 “黑名单”制度。

农民工讨薪成功,给大队会议室挂满了锦旗,上面简单写些感激的词句,落款却五花八门:“某项目全体农民工”“某建筑工程农民工”“某商场职工”……墙角那面锦旗尤为特殊,落款只有三个字:“讨薪者”。

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程英歌表示,海口市龙华区的新开工建设项目已全面推广使用“实名制”,讨薪难度大大减轻。“以施行实名制的江苏华建海南分公司某工地为例,工人每天打卡上下班,工时统计没有出现差错,工资按时发放,全年没发生过一起投诉案件。”程英歌说。

“逢年过节,农民工都想带着工钱返乡,举报案件最为密集,案件情况也最为复杂。”程英歌说。为了应对这种情况,程英歌印制了厚厚的一本《关于全面治理拖欠农民工工资问题的通知》,里面详细登载了16项有关欠薪的法规条文,年前他和队员们拿到龙华区各个工地发放,为用工单位和民工讲解每个细则。

有了“黑名单”,程英歌清欠时“腰杆”明显挺拔起来。“只要对用工单位将‘黑名单’制度作出说明,一般的讨薪案件都可以得到妥善解决。”程英歌说。

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2017年9月,《海南省人民代表大会常务委员会关于修改〈海南省劳动保障监察若干规定〉的决定》开始施行,劳动用工实名管理制度全面推广,决定明确施工总承包企业应建立施工人员进出场登记制度,加强对劳务企业、专业分包企业劳动用工和工资发放的监督管理,并建立工时台账、工资台账等用工档案。

龙华区劳动监察大队办公在一个租来的酒店楼层里,程英歌每天都在这儿辗转腾挪:电话铃声此起彼伏,农民工和企业代表往往扎堆拜访,几人围坐讨论业务,经常说得口干舌燥;遇到突发事件,大队长赶往讨薪现场,又要一番耐心劝解才能平息冲突。

新华社海口1月24日电 题:劳动监察队长程英歌和他的“清欠之路”

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“劳动保障制度日益完善,农民工维权意识提高,举报欠薪案件逐年减少,对我们劳动监察人员来说是件好事。”程英歌说。

龙华区劳动监察大队是基层单位,所处理案件主要是“12345”政府服务热线接到的农民工举报案件。按照劳动保障监察案件处理流程,程英歌和他的队伍须在接到投诉后半小时内抵达案件现场并处理。

“在公布‘黑名单’制度前,很多用人单位对我们的权责并不明确,我们到了讨薪现场,包工头却不出面,负责人也躲躲闪闪。”程英歌说。

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